Über mich
César Martínez
Recruiting und Employer Branding · MBA ESB Reutlingen
Ich arbeite seit über 15 Jahren im Marketing. Angefangen habe ich in der Agentur und im Oil-and-Gas-Marketing, mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten. Dazu kamen ein Praktikum bei Daimler im Overseas Sales und Stationen in Mexiko, den USA und Deutschland. Zuletzt war ich Senior Marketing & Communications Manager in München und habe dort unter anderem die Arbeitgebermarke und die interne Kommunikation aufgebaut.
Heute besetze ich als freiberuflicher Berater offene Stellen in KMUs in Rosenheim und Oberbayern. Ich arbeite direkt mit dir, ohne Account-Manager dazwischen. Wenn eine Kampagne nicht funktioniert, sage ich es, bevor weiteres Budget fließt.
Warum Talento
Recruiting für den Mittelstand, ohne Agentur-Overhead.
KMUs in Oberbayern sind oft gute Arbeitgeber, aber auf Jobportalen sichtbar sind sie kaum. Wer dort sucht, erreicht nur die 10 bis 20 Prozent der Kandidaten, die aktiv wechseln wollen. Alle anderen sehen die Stelle nie.
Talento verbindet zwei Dinge: ein klares Arbeitgeberprofil und Meta-Kampagnen, die passive Kandidaten in deiner Region erreichen.
Das Methodenwissen aus internationalen Unternehmen wende ich direkt auf die Realität von KMUs in Oberbayern an. Du sprichst mit der Person, die auch die Kampagne baut.
Meine Kunden sind Inhaber und Geschäftsführer, die selbst entscheiden und einen Partner wollen, der mitdenkt, statt Berichte zu schicken.
Mein Ansatz
Strategie vor Umsetzung.
Kandidat zuerst
Bevor ein Euro in Werbung fließt, muss klar sein, wen ich anspreche, was diese Person bewegt und warum sie die Stelle annehmen sollte.
Tracking von Anfang an
Ich richte Tracking, Conversion-Ziele und Reporting von Beginn an ein. Was nicht gezählt wird, lässt sich nicht verbessern.
Ehrlichkeit
Wenn eine Kampagne nicht funktioniert, sage ich das. Wenn ein Kanal für deinen Betrieb nicht passt, empfehle ich ihn nicht.
Region
Lokal verwurzelt, international erfahren.
Rosenheim und Oberbayern haben einen starken Mittelstand: Handwerksbetriebe, Kanzleien, Praxen, Industrie und Dienstleister. Als jemand, der hier lebt und arbeitet, kenne ich den Arbeitsmarkt und die Wettbewerber um dieselben Fachkräfte.
Ich arbeite mit Unternehmen in Rosenheim, Bad Aibling, Kolbermoor, Wasserburg am Inn, Prien am Chiemsee, Miesbach, Traunstein, Mühldorf am Inn, Waldkraiburg, Haag in Oberbayern, Altenmarkt an der Alz, Brannenburg, Raubling und dem gesamten Großraum Oberbayern.
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